Cohesión de grupo: al afrontar situaciones excepcionales, la manera de funcionar en grupo sale a la realidad. Los participantes aprenden que ser miembro de un equipo es tan exigente como dirigirlo, y que la consecución de un objetivo colectivo depende, a menudo, de las acciones individuales.

Lideraje: sea cual sea la posición jerárquica, cada individuo puede revelar una forma de lideraje en estas actividades sin peligro de interponerse en la carrera profesional.

Comunicación: un entorno diferente del cotidiano, sin barreras culturales ni jerárquicas, permite crear y facilitar la comunicación entre individuos.

Innovación: las situaciones excepcionales piden reacciones excepcionales, que pasan a menudo por la elaboración de estrategias y soluciones innovadoras.

Empresas que no han dado su confianza: